Abstand_linksBild Dr. Juergen Kreft
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Supervision und Beratung ... für Menschen in Organisationen

Unsere Weiterbildungsangebote verfolgen das Ziel, eine umfassende Handlungskompetenz im beruflichen Umfeld zu vermitteln. Dies umfasst für uns sowohl fachlich-methodische als auch sozial-kommunikative, umsetzungsorientierte und personale Kompetenzen. Deshalb beinhalten unsere Angebote Wissens- und Kompetenzvermittlung, Trainingselemente und – besonders wichtig – selbstreflexive Methoden.

Wir führen umfangreiche Weiterbildungsreihen
zu folgenden Themen durch:
• Führung und Leitung
• Change-Management
• Sozialmanagement
• Kommunikation

Sie können aber auch ein- oder zweitätige Fortbildungsveranstaltungen zu den folgenden Themen buchen:
• Motivation
• Zeitmanagement (Work-Life-Balance)
• Konfliktmanagement
• Personalmanagement
• Projektmanagement

Wir sind beteiligt an der Erstellung von Konzepten und der Durchführung von langfristigen Angeboten in der Hochschulausbildung, z. B. im Mentoring oder im Sozialmanagement.

Entsprechend unseres Leitbildes und unserer Ziele verstehen wir die Angebote nicht als fertig geschnürte Pakete: Zusammen mit Ihnen entwickeln wir unsere Angebote passgenau zu einem auf Ihre Ziele, Erwartungen und Möglichkeiten zugeschnittenen Programm.
Unser modularisiertes Angebotsportfolio ist hierfür eine ideale Voraussetzung.