Abstand_linksBild Dr. Juergen Kreft
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Supervision und Beratung ... für Menschen in Organisationen

Unterstützung von Organisationen bei Veränderungsprozessen
Wir beraten Organisationen kompetent in Hinsicht auf ihre formalen Strukturen und Prozesse – diese stehen sicherlich immer im Mittelpunkt: Aber wir sind davon überzeugt, dass nur die gleichzeitige Beachtung gruppendynamischer und personenbezogener Prozesse in ihrer nachhaltigen Wirkung auf die Organisation erst einen ganzheitlichen Blick ermöglicht.

Unterstützung in Übergabe/Übernahme-Situationen
Eine ‚alte’ Leitung geht, eine neue kommt, eine ‚alte’ Leitung will oder kann nicht gehen, weil sie vielleicht – aus welchen Gründen auch immer – am Stuhl klebt oder weil keine neue da ist… Wir moderieren und begleiten derartige Trennungen, Abschiede und Neuanfänge und helfen, Umbrüche nicht zu institutionellen Blockaden werden zu lassen.

Unterstützung bei der Teamentwicklung
Wir beraten und trainieren Sie in Hinsicht auf gelingende Teamarbeit. Nur wenn die notwendigen arbeitsorganisatorischen und personellen Voraussetzungen getroffen werden und die relevanten unterstützenden Instrumente eingeführt sind, können die hohen Erwartungen an Teamarbeit erfüllt werden.